湖北省文物考古研究院（湖北考古博物馆）因单位建设发展需要，现面向社会招聘派遣制驾驶员二名。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
（1）年龄不超过40周岁（即1985年1月1日及以后出生）；（2）持有C1及以上驾驶证，持有B2及以上驾驶证者可优先考虑；（3）具有大专及以上学历；（4）具有5年及以上专职驾驶员工作经历；（5）无酒驾记录、无重大事故；（6）无犯罪记录；（7）能胜任加班、值班、省内长途出差。
二、公告、报名、资格审查与资格复审
（一）公告发布
招聘公告在湖北人才网（https://www.jobhb.com/）和湖北省文物考古研究院官方网站（https://www.hbkgy.com/）面向社会发布。
（二）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年1月30日下午17：00。
2.报名方式：本次招聘报名在湖北人才官网（https://www.jobhb.com/）和本单位网站（https://www.hbkgy.com/）下载报名表，考生在规定报名时间内填写报考信息，与资格审查材料一并上传至我院邮箱hbkgrsb@hbkgy.com，邮件命名为“驾驶员岗+姓名”，接受招聘单位资格审查。咨询电话：027-86783692。
（三）资格审查与资格复审
1.资格审查所需材料为：本人身份证、毕业证、专业工作经历证明、社保交纳证明、驾驶证、“交管12123” APP上“驾驶人安全驾驶记录”截图、无犯罪记录证明。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写或材料提供不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。
2.资格审查时间：自报名之日起至2月3日下午17：00，由招聘单位网上进行资格审查，审查结果在审查截止时间前通过考生邮箱反馈。
3.经线上资格审查合格者名单在我院官网上发布，同时发布资格复审时间、地点，不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入试驾。
三、考试考核
（一）试驾
考试人员在指定统一路线上进行试驾，由随车试驾考核组进行打分。应聘者试驾结束后，考核组逐一打分（75分及以上者为合格），不合格者直接淘汰。
（二）面试
面试时间、地点详见公告。面试方式为结构化面试，回答完毕后退场自行离开。面试后5个工作日内在院官网上公布面试成绩排名，面试成绩在70分及以上为合格，合格者有进入体检与考察的备选资格。
（三）考试成绩计算
试驾、面试成绩分别按50%和50%权重计入总成绩。若遇综合成绩相同的，试驾成绩高的人员列入体检对象。试驾及面试成绩均采用平均值四舍五入保留至小数点后两位确定。
四、体检与考察
按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高到低排名，通知排名靠前两名人员体检、提交考察资料。
（一）应到指定医院进行体检，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（二）考生自愿放弃、体检不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
（三）考察时间及地点将通过短信形式通知。如发现弄虚作假或存在不得聘用的问题，取消聘用资格。
五、公示
（一）考试结果在湖北省文物考古研究院官方网站（http://www.hbkgy.com/）公示5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由我院向主管部门申请聘用。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否申请聘用。
六、办理聘用手续
（一）公示期满无异议，通知劳务派遣机构签订劳务派遣协议，为期两年，初次聘用的派遣人员试用期二个月，试用期满后对试用人员进行全面考核，根据考核结果决定是否正式聘用。
（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名顺位递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
七、信息发布及政策咨询
湖北人才网（https://www.jobhb.com/）和湖北省文物考古研究院网站（http://www.hbkgy.com/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省文物考古研究院网站（https://www.hbkgy.com/）为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站。
政策咨询电话：027-86783692
监督举报电话：027-86787110
湖北省文物考古研究院
（湖北考古博物馆）
2026年1月27日
