近日，我院组织2023年以来38名新进职工开展职业技能培训。此次培训是院党委落实人才强院战略、夯实队伍建设基础的重要部署，以“明制度、熟业务、守纪律”为目标，采取集中理论授课与现场实践教学相结合的方式，着力提升新进职工岗位履职能力与综合职业素养，为全省考古事业高质量发展蓄势赋能。
6月15日，集中培训正式开班，党委书记、院长方勤作动员讲话指出，青年人才是考古事业薪火相传的核心力量，是推动湖北考古高质量发展的生力军，院党委始终把人员培养作为基础性、战略性工作抓牢抓实。并对全体参训人员提出了三点要求，一要筑牢思想根基，严守纪律规矩，牢固树立制度意识、规矩意识，始终绷紧廉洁自律之弦；二要深耕专业本领，夯实履职基础，虚心向专家骨干请教，练硬岗位基本功；三要坚持学用结合，勇担使命责任，传承考古工作者求真务实的优良作风，把个人成长融入事业发展大局。
开班式后，方勤院长围绕长江中游文明进程研究讲授第一课，院领导及业务骨干和武汉大学历史学院专家联袂授课，内容覆盖党建与全面从严治党专题、六朝至宋代城址研究、田野考古理念变迁、考古发掘简报编写、日常财务报销指引等核心模块。现场实践教学阶段，参训人员先后赴屈家岭遗址、盘龙城遗址考古发掘工地开展沉浸式学习，一线业务骨干结合发掘现场实景，细致讲解新石器时代、青铜时代考古作业要点与技术规范，让参训人员在实地观摩中深化专业认知、锤炼实操本领。学习完毕后，学员代表开展交流研讨，分享培训收获与工作思考。
此次培训坚持务实高效原则，课程按需设置、流程精简优化，力戒形式主义。院党委书记、院长方勤，党委副书记龙永芳，党委委员、副院长罗运兵，党委委员、纪委书记赵耀出席开班式与结业式，并作辅导讲话。参训人员普遍表示，此次培训内容扎实、靶向精准，有效补齐了业务短板、明晰了履职方向，后续将切实把学习成果转化为工作实效，立足岗位深耕细作，为全省考古事业高质量发展注入新生力量。
编辑 | 张阳 李栖梧
审核 | 陈娟 翟扶文
终审 | 赵耀 方勤
